湖北:深入学习贯彻党的二十大精神 全力打造高素质专业化档案人才队伍

　　文/湖北省委办公厅（省档案局）

　　近年来，湖北省委办公厅（省档案局）认真贯彻党中央“人才是第一资源”总要求，深入实施新时代人才强国战略，坚持从政治考量谋划、用科学方法培养、以创新思维突破，努力锻造忠诚干净担当的高素质专业化档案干部人才队伍，为推动全省档案事业高质量发展提供智力支撑。

　　坚持从政治考量谋划，强化党管人才政治责任

　　湖北省委强化政治自觉，一丝不苟学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，自觉在党和国家事业全局中谋划和加强全省档案人才队伍建设。一是加强党的领导。省委书记王蒙徽专门对档案工作和人才工作作出批示，省委召开人才工作会议，研究部署全省人才队伍建设。省委常委、省委秘书长陈新武对档案人才队伍建设高度重视，多次召开省委办公厅厅务会会议，推动解决青年档案人才匮乏、信息化专家缺乏等难点问题。二是加强规划引领。出台《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》等“1+4”人才政策文件，制定人才发展“十四五”规划，把档案人才队伍纳入全省人才工作总体规划，一体谋划、一体布局、一体推进；制定《“十四五”湖北省档案事业发展规划》，提出湖北人才强档工程的实施路径。三是加强督查考核。把档案工作纳入省委重要工作考核范围，纳入省级层面督查检查考核计划，纳入市州、省直单位、省属高校、省属企业党委（党组）抓党建工作考评项目清单。2022年6—7月，省委办公厅以档案人才队伍建设为重点，对市州和省直单位开展了书面和实地督查，印发督办通报，通报突出问题，提出整改要求。

　　坚持用科学方法培养，打造专业化人才队伍

　　省委办公厅（省档案局）认真履行档案行政管理职责，坚持把建设高素质专业化档案人才队伍作为重要工作，注重选育并举、管用结合，努力锻造优秀档案干部。一是注重精心选拔，构建完备人才队伍体系。围绕构建梯次分明、青蓝相接、体系完备的人才队伍，开展全国和全省档案专家选拔工作，70名同志入选全国“三支人才队伍”，66名同志入选首批省级档案专家。武汉、十堰、咸宁、孝感等市州建设地方档案专家库。二是注重系统培育，夯实档案人才素质基础。抓学科建设，建立武汉大学档案智库研究中心、湖北大学湖北省档案研究院，各在鄂高校累计培养4000余名档案后备人才。抓学习培训，近3年共举办培训班9期，特别是2022年12月首次以线上方式举办培训班，参训人次达到56.7万，总浏览量235万。抓实践锻炼，组织市县档案人员参与业务建设评价等省级层面工作，会同省档案馆选派3名年轻同志赴基层挂职；建立联系点制度，点对点帮扶18个市县档案馆数字档案馆建设。宜昌、恩施等市州选派业务骨干参与脱贫攻坚、疫情防控等中心工作。三是注重科学用才，搭建人才成长发展平台。发挥机制导向作用，深化档案职称制度改革。4年来，全省共483人获得档案专业技术职务任职资格，其中70％以上为基层一线档案工作者。发挥模范激励作用，省委办公厅（省档案局）联合省人社厅表彰全省70个档案系统先进集体和100名先进工作者，进一步激发广大档案工作者爱岗敬业、奋发有为、争当先进的热情。

　　坚持以创新思维突破，推动档案事业高质量发展

　　坚持围绕中心、服务大局，引导各类档案人才在湖北建设全国构建新发展格局先行区中主动担当、奋发有为，推动人才工作与档案工作深度融合、相互促进，推动全省档案事业高质量发展。一是探索实施档案科研“揭榜挂帅”。加大与高等学校、科研机构合作力度，对影响制约档案事业高质量发展的档案信息化等“卡脖子”问题开展科技研究。2022年，全省有9个科技项目获国家档案局批复立项，数量居全国第二，创历史新高，2个项目获国家档案局科技项目成果三等奖。二是整合各方面人才力量，推动档案工作提质增效。充分发挥专家智力优势，指导完成省级10家数字档案馆（室）建设；建立全省脱贫攻坚和疫情防控两类档案专题目录数据库，归集目录数据800余万条、全文数据27TB，目前正抓紧建设湖北抗疫档案文献展藏中心，筹备湖北省抗击新冠肺炎疫情专题展陈；4件（组）珍贵档案文献入选第五批中国档案文献遗产名录。通过人才等智力支撑，湖北档案事业实现争先进位，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献了档案力量。

　　责任编辑：周拯民