以高水平档案工作助推组织工作高质量发展

　　□余波  赵婷

　　2022年以来，四川省委组织部坚持政治统领、重心下沉、全面创优，扎实组织开展部机关档案工作集中攻坚，推动档案工作实现全方位、系统性提升。

　　一、坚持政治统领打好档案工作主动仗

　　把“为党管档、为国守史、为民服务”作为践行“两个维护”的生动实践，部务会专题研究部署档案工作，常务副部长现场办公、动态调度推进工作，以上率下推动档案工作各项任务部署落实到位。坚持把档案工作与组织工作重点任务一体谋划、统筹部署、融合推进，在做好省第十二次党代会组织保障、加强换届后领导班子建设等重大工作中，既提前介入、提供参考，又全程跟进、及时归集、全面留存。充分运用档案资源开展深入调查研究，每年形成重大课题调研成果30余项，推动档案资源焕发出新的生机与活力。

　　二、突出重心下沉打赢档案规范攻坚仗

　　投入163.5万元对档案库房进行全面改造升级，建立健全人防、物防、技防三位一体档案安全防范体系，改造后专业保管设备设施实现代际提升。组建档案工作集中攻坚推进小组，开展档案文书规范化归集，修订完善《文书档案归档范围和保管期限表》，实行双月调度、半年通报制度，将档案整理移交工作纳入对处室年度考核内容。经过一年集中攻坚，累计归集各处室文书、基建、照片、音像、实物等档案2.1万件，室藏档案达到32万件，实现应收尽收、应交尽交。大力推进档案数字化信息建设，目前已完成档案数字化4.85万件、67.3万页，数字化副本成果364.5GB。

　　三、聚焦全面创优打响档案管理持久仗

　　聚智聚力编印《省委组织部机关档案工作制度汇编》，构建起“1+1+17”制度体系，确保档案工作有标准、有依据、有流程、有指导、有应急措施。制定出台《部机关档案管理工作“五必”措施》，构建全链条责任机制，建立健全档案工作三级组织架构、档案工作联席小组、档案联络指导员制度，严格执行“月结、季督、年通报”制度，推动形成上下贯通、执行有力的工作格局。着力构建浸润型档案文化，先后召开档案工作专题培训会、现场观摩会加强宣传教育，深度挖掘档案中的组工文化、组工史料开办部史部风展，打造点、线、面结合的链条式实体展厅、720度网上实景展厅，集中培育一批部史部风和档案工作青年讲解员，持续营造浓郁浓厚的组织部门档案文化氛围。

　　作者单位：四川省委组织部