发布时间:2024-03-13 14:04:37被阅览数:224 次信息来源：《四川档案》
□张伟
国网四川省电力公司（以下简称公司）档案工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。公司档案系统深入贯彻中央办公厅、国务院办公厅和国家档案局关于档案工作决策部署，聚焦主责主业，全面彰显档案工作的政治属性、辅政价值、文化内涵、支撑功能、窗口作用，全面提升服务保障力、价值创造力，在公司改革发展新征程中展现新作为、作出新贡献。
第一，把牢政治属性，坚定政治方向
始终牢记“档案工作姓党”。一是压实各级党组织主体责任，严格落实“三个一”要求（各单位党组织每年至少研究一次档案工作，听取一次工作汇报，开展一次工作成效评价），把党的领导贯穿档案工作全过程、各方面，确保档案工作正确方向。二是结合贯彻落实党的二十大精神，深入挖掘公司红色档案资源，办好“6•9”国际档案日主题档案展等系列宣传活动，以内容丰富、形式新颖、跨地市联动的档案宣传，促进管理提升。
第二，优化体制机制，提升治理效能
一是持续完善公司档案工作网络体系，抓好公司档案协作组各项重点工作任务落实，推动课题研究、专项任务、工作交流，发挥协作组工作优势，聚合资源，提升整体效能。二是着力健全重特大事件应急处置档案管理体系，深入开展高温保供、抗震救灾、防疫抗疫等专题档案编研。三是建立健全公司电网建设项目档案工作机制。深入推进500千伏输变电设备属地化运维档案管理工作，持续优化特高压、超高压项目档案全过程管控机制。四是建立“市县公司创优示范”机制。以档案综合检查和专项检查为抓手，完善档案管理评价体系，选树市县级优秀典型。
第三，推动创新发展，强化服务能力
加快档案管理数字转型。一是在做好会计档案电子化归档试点应用的基础上，进一步推动电子文件、电子数据应归尽归，鼓励符合条件的文书类、业务类电子档案以单套制方式归档。二是探索“电网运检项目电子化归档”，推动数据现场采集、实时上传、在线审核及归档，实现档案数据资源动态更新。三是鼓励各单位开展档案资源建设、档案信息利用等方面的创新实践，探索档案服务支撑保障中心工作的新途径、新领域。
第四，加强教育培训，完善培训体系
依托公司管培中心、技培中心和地市培训分中心，打造省、市两级文档培训体系。构建培训师资力量以公司档案专家为主、外部专家为辅，集中培训和送培上门相结合，线上培训与线下培训互补的培训工作格局。开发制作公司档案培训标准课件库，持续做好公司短期挂职轮训，进一步优化档案队伍知识结构和能力结构，着力营造人才发展良好环境。
第五，实施人才强档，加强队伍建设
深入开展“两支队伍”建设。一是档案专家队伍。以公司全国和四川省档案工匠入选人员、国家电网公司、公司档案专家为基础，建立公司档案专家库，开展档案专家、后备专家和技术能手评选，增强档案队伍职业自豪感和干事创业热情。二是档案宣传通讯员队伍。遴选公司所属各级单位专兼职档案人员中的优秀人员，组建公司档案宣传通讯员队伍，为公司档案宣传提供工作建议和支撑服务，提高公司档案宣传工作整体水平。
公司档案工作将以笃行实干响应党的二十大伟大号召，以“四个好”“两个服务”为目标，一步一个脚印把党的二十大精神贯彻落实到公司档案工作中，奋力推动公司档案事业高质量发展。
■作者单位：国网四川省电力公司
