高淳区档案馆坚持“四个结合”推进党员冬训出实效

　　自全区党员冬训工作启动以来，高淳区档案馆聚焦冬训目标要求，坚持守正创新，务实谋划措施，组织了形式多样、内容丰富、广接地气的学习活动，党员冬训实效明显。

　　坚持规定理论与专业政策相结合

　　坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为冬训理论学习的核心和首要学习任务，引导党员干部以学铸魂、以学正风、以学促干；结合史志档部门特点，开展史志档政策法规、党史学习教育工作条例等内容的学习，引导党员干部及时跟进新政策，努力把理论学习转化为谋划工作的具体思路和推动高质量发展的务实举措。

　　坚持常规学习与活动学习相结合

　　结合实际优化组织形式，一是集中学与自主学相结合，精心安排规定内容，班子领导主讲开展集中学，同时以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，延续主题教育要求开展自主学。二是线下学与线上学相结合，在依托“三会一课”“主题党日”等线下学习平台的基础上，“线上”同频共振，开展“微党课”“微视频”“金句微分享”等学习活动。三是请进来与走出去相结合，一方面邀请纪委、党校、市委党史办专家进行学习辅导，另一方面开展实景感受活动，参观高淳现代农业产业园，感受十八大以来高淳农业产业的发展，走进国际慢城度假区管理委员会，了解高淳全域旅游的现状，推动冬训学习更接地气、更具传播力。

　　坚持行家领讲与大家共讲相结合

　　多元化组建宣讲队伍，着力打造“人人都是宣讲员”机制。党组书记率先开讲冬训第一课，发挥“关键少数”领学作用；班子成员逢会必讲跟进开课，发挥“主力军”带动作用；特邀专职人员讲廉政教育、意识形态，发挥“行家里手”专业辅导作用；要求年轻公务员谈体会、讲收获，发挥“清流活水”的引导作用，冬训期间，档案馆内13名党员干部均以不同身份站到了学习讲台上，馆外有4名专职人员走进档案馆的冬训讲台。

　　坚持对内覆盖与对外放大相结合

　　拓宽党员冬训的组织视野，以“联学”促“共进”，一方面在馆内实现全覆盖，严肃纪律，以更高的标准要求在职党员全面深入学；体现关怀，以更活的形式组织退休老党员跟进学；引领成长，以更宽的胸怀带动入党积极分子、团员青年一起学。另一方面，在馆外实现多联动，到党建挂钩村开展送教、到基层社区开展志愿活动，让党的创新理论入基层党员之心；组织党史、方志座谈培训，将相关政策理论送给史志档领域工作对象，到目前为止，19个党员的党支部整个冬训参与者达到300人次，真正将冬训覆盖到每一位能关联到的党员群众。