成都市档案馆2024年档案业务重点课题攻坚行动圆满收官

　　为着力锻造高素质专业化兰台队伍，深入开展“兰台师承薪火工程”，引领档案工作从重馆藏向重开发利用转型、档案工作者从“保管员”向“研究员”转型，成都市档案馆2024年首次开展了档案业务重点课题攻坚行动。本次攻坚行动组建由业务处室处长任课题组负责人、9名业务骨干任课题组导师、全馆青年干部为课题组成员的重点课题攻坚小组，围绕档案工作主责主业，聚焦业务难点，开展《“成都老茶馆档案文献”后半篇文章开发——以<茶肆春秋>为例》等9个方面重点课题攻坚。课题攻坚中，牵头处室加强全程跟踪督导；课题组负责人系统谋划、组织课题开展；课题组导师及时帮带，对攻坚小组的专业知识、业务技能、协作能力、成果转化等进行具体指导；课题组成员通过实地调查、查阅文献、分析研究等举措开展课题攻坚。

　　1月16日，成都市档案馆召开2024年档案业务重点课题攻坚行动评比会，9个重点课题组代表先后作成果展示汇报，评审组对攻坚成果进行了现场评审，馆领导、各处室负责人、课题组导师、课题组代表、年轻干部等参加会议。评比会上，市档案馆馆长、一级巡视员吕毅充分肯定攻坚行动开展情况，并指出：一是此次攻坚行动是干部队伍建设的重要举措之一，全馆干部职工围绕“两个转型”聚力攻坚、通力协作、深入实施课题研究，取得阶段性攻坚成果，进一步营造了浓厚的专业研究、干事创业的良好氛围。二是要进一步深化“兰台师承薪火工程”，传承事业发展、不断积蓄力量，持续做好“三支人才队伍”的培养使用和梯次储备，与时俱进打造全面过硬的档案干部队伍，不断提高队伍凝聚力、战斗力。三是要对标“存史资政育人”档案工作要求，紧跟时代发展新趋势，大兴学习研究之风，领导干部带头学、业务导师深入学、年轻干部主动学，努力成为档案工作的行家里手。

　　本次攻坚行动评比出一等奖2个、二等奖3个、三等奖4个，形成了《茶肆春秋》编研成果、《城市漫步之成都记忆》声像视频等一批档案业务重点课题攻坚成果，激励了年轻干部在“比学赶超”干事创业良好氛围中真抓实干，进一步提振了馆干部队伍锐意进取、担当有为的精气神。