淄博市临淄区首次将档案工作纳入区直单位绩效考核指标体系

　　山东省淄博市临淄区印发《2024年度区直部门单位、市属以上驻临淄管理机构高质量发展绩效考核实施方案》，首次将档案工作纳入区直单位绩效考核指标体系，按照“负面清单”管理制度进行重点跟踪，进一步督促推动档案工作落实落细。

　　临淄区委区政府历来高度重视档案工作，区主要领导多次对档案工作作出批示并来到档案部门开展调研，关心指导档案工作。今年以来，临淄区档案局、馆主动与区考核办沟通协调，全力争取支持，顺利将档案是否依规整理归档、是否按时移交进馆、是否制定“三合一”制度等档案重点工作情况纳入区直单位绩效考核指标体系，把档案工作任务要求细化转化为可考核、可查验的绩效指标，形成规范提升区直单位档案管理工作的有力抓手，建立鼓励先进、比学赶超的激励约束机制。

　　下一步，临淄区档案局、馆将以此次档案工作纳入绩效考核指标为契机，充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，紧扣档案监督检查工作要点，完善细化指标考核办法，强化档案工作绩效管理，推动全区档案事业高质量发展。