五峰档案馆推出实习宝典

　　近年来，五峰档案馆积极响应县委、县政府“人才兴县”战略，通过持续开展“身在大山、心向沿海”思想“破冰提能”工程、聘请“文化顾问”开展帮带、强化专业培训学习等方式，激活青年干部成长成才“一池春水”。

　　继因人适岗、顾问帮带、新人锦囊等多项举措后，五峰档案馆推出个性化实习宝典，今年暑期，一共接收三名实习生来馆内实习。

　　五峰档案馆根据每位实习生的专业背景和个人兴趣为他们量身定制个性化实习计划，在系统学习办文、办会、财务、政工人事和档案整理等基础办公技能的同时，结合特色教学，带领实习生们了解家乡民俗文化，学习茶艺、政务礼仪、摄影、公众号推文制作等个性化技能。每门课程都安排指定导师进行一对一教学，带领实习生们在实际操作中学习办公技能，在干中学、在学中练。

　　开展这一系列培训，不仅是对实习生职业技能和综合素养的一次提升，也是对五峰发展前景、人才就业环境的一次宣传，既助力了实习生个人成长成才，同时又为吸纳更多优秀人才回到家乡、建设家乡做下铺垫。

　　人才是第一资源，五峰档案馆将继续积极探索推出更多青年干部关怀和服务举措，加快推动全馆青年干部队伍成长成才，带动大家不断为全县集中打造“五地”、创建全国“两山”实践创新示范县贡献档案智慧和青年力量。