宁波市高分通过全省档案工作数字化转型试点验收

　　5月16日，宁波市（市本级）以高分通过浙江省档案局组织的档案工作数字化转型整体试点验收，成功创建全省档案工作数字化转型示范区。专家组认为，宁波市充分利用数字化理念、技术和手段，高效集成各类数字档案系统，大力推进政府网页、政务服务事项电子化归档工作，打造“甬档通”便民服务和档案行政监管智治场景，采用网络安全态势感知技术强化安全管理，主动探索档案数据产教融合，有效激发数字化转型活力。

　　自2022年被确定为全省首批档案工作数字化转型示范区创建试点以来，宁波市认真贯彻落实省“两办”《关于新时代全面推进档案工作数字化转型的意见》精神，按照整体试点工作部署要求，充分发挥数字化转型的引擎作用，多措并举持续推动档案工作迭代升级、高效协同、数治赋能，以数字化转型试点落地落实，推进档案事业现代化先行先导。一是夯实转型基础。通过加强制度重塑与流程再造、加速科技创新与成果运用、加快馆库建设与设施升级，巩固提升档案信息化先发优势，为全面实现档案核心业务数字化运行夯实基础保障。二是升级系统平台。在市委市政府重视下，启动建设宁波市区域数字档案管理服务一体化平台，按照“1+4+N”体系架构，推进平台应用有机整合、档案业务贯通融合、特色场景集成汇合，全面打造全市域一体互联、一网统管、一站服务的数字档案管理服务综合性大平台，实现资源畅流、服务畅享、治理畅达。三是加强数据治理。加大档案资源建设力度，推进档案资源数字化转型，着力提升档案资源质量和数据要素价值，近3年来，馆藏总量增长40%，其中，电子档案占比77%，馆藏档案数据化率达60%，构筑综合集约的资源高地。四是深化共享利用。立足“互联网+档案服务”目标，积极打造“甬档通”综合性便民服务品牌，全面开通“查档直通车”，推进档案利用“网上办”“掌上办”“一网通办”“无证明办”和电子出证，构建线上线下服务体系，有效提升了档案服务水平和成效。五是强化安全监管。始终将档案安全贯穿档案工作数字化转型全过程，通过档案监管智治场景打造、安全态势感知等技术综合应用，加强档案安全监管和风险防范，全面构建“三位一体”安全体系。

　　下一步，宁波市将以档案工作数字化转型整体试点为契机，认真落实省档案局的意见反馈，进一步扬优势、补短板、创特色，扎实推进项目提速、业务提质、队伍提能，引领市域档案工作转型升级，努力打造档案现代化先行的宁波样板。